Don’t ask for permission, ask for forgiveness.
Don’t ask for permission, ask for forgiveness.
Für mich heißt Karriere mich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu finden, die mich motivieren und reizen.
Ich sehe neue Perspektiven als Inspiration. Eine neue Sichtweise kann helfen, den Status quo zu hinterfragen und komplexe Probleme zu lösen, die bisher unlösbar waren.
Gerade am Anfang der Karriere ist es schwierig seinen eigenen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zu sehen, vor allem auch im Vergleich zu sehr erfahrenen Kollegen. Mir hat es geholfen einen Mentor zu suchen und mir selbst immer treu zu bleiben, mich ganz auf meine Stärken zu konzentrieren und Feedback einzuholen.
„Sei nicht zu nett.“ Ich denke man kann auch im Business nicht „zu nett“ sein. Am Ende braucht es Menschlichkeit und Empathie, was nicht heißt, dass man seinen eigenen Standpunkt nicht verteidigen kann.
Auch wenn Frauen in der Technologiebranche immer noch selten sind, haben sie dort –gerade in der aktuellen Zeit- gute Chancen, da Diversität immer häufiger als sehr wichtig für Produktivität angesehen wird.
Wir hören häufig Tipps, wie wir uns am Besten verhalten sollten, um im Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Ich denke, sich selbst treu zu bleiben, ist dabei am Wichtigsten. Hinter seinen Entscheidungen zu stehen und diese aus voller Überzeugung zu treffen wird nicht alle Fehler verhindern, aber es wird sich zumindest ehrlich anfühlen.
Vielleicht, was ich mir für die zukünftige Wirtschaft wünsche. Ich hoffe, wir müssen in Zukuft nicht mehr über Gleichberechtigung und die Wege dorthin diskutieren, weil es selbstverständlich ist.
Britta Rülander
Don’t ask for permission, ask for forgiveness.
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We “rock” the STEM world and make it more colorful by lifting female careers and shaping a new face of leadership with the power of community.
#togethermatterss
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