#women #career #digital #business #technology

Viviane Manke

"Nur wenn wir mitmachen, können wir auch mitgestalten"

Product Owner | Pro-AvO GmbH

Was bedeutet Karriere für dich?

Karriere bedeutet für mich heute, gemäß meinen Stärken, Fähigkeiten und Wünschen in einem Unternehmen arbeiten zu können, in dessen Werten und Prinzipien sich die meinigen wiederfinden. Es ist mir heute noch wichtiger als früher, ich selbst sein zu können und dabei aber auch das Gefühl zu haben, erfolgreich zu sein und etwas zu bewirken. Dazu kommt meine starke Motivation andere dabei zu unterstützen, sich selbst weiterentwickeln zu können und zu entfalten. Karriere heißt für mich auch, diese Motivation wirklich nutzen zu können.

Was inspiriert dich?

Die Natur und das Reisen und einfach Möglichkeiten, Neues auszuprobieren und zu erleben. Die eigene Komfortzone verlassen und sich einer neuen Herausforderung stellen.

Im Thema Frauen-Karriere Förderung, was war deine größte Herausforderung und wie hast du diese gemeistert?

Für mich war es eine große Herausforderung, erstmal selbstbewusst zu sein und an mich und meine Fähigkeiten zu glauben. Dabei hat mir der Austausch im Netzwerk sehr geholfen, aber auch mir das selbst immer wieder bewusst zu machen was ich kann. Jeder von uns hat unterschiedliche Fähigkeiten und Talente welche unterschiedlich genutzt werden, es gibt nicht „den einen richtigen Weg“ zum (Karriere-)Ziel.

Was ist der schlechteste Ratschlag für Förderung von Frauen-Karrieren, den jemals gehört hast?

“Zukünftig werden die Eigenschaften von Frauen in der Arbeitswelt mehr benötigt, deswegen zeig deine Weiblichkeit”. Dieser Ratschlag zementiert Rollenbilder und arbeitet mit Zuschreibungen, die ich für das Thema Frauenförderung nicht sinnvoll finde. Viel wichtiger wäre doch “Verbieg dich nicht, sei du selbst, sei selbstbewusst und guck dir von Menschen, die dich inspirieren, ggf. einen kleinen Funken ab, aber versuch nie jemand zu sein, der du nicht bist”.

Welche Chancen siehst du für Frauen in der deiner Branche?

Sehr Große. Ich bin davon überzeugt, dass alle Menschen gleichermaßen die agile, digitale Transformation als Chance zur gemeinsamen Mitgestaltung nutzen können und sollten.

Welches Learning würdest du anderen Männer und Frauen gerne weitergeben?

Sei mutig! Sei inspirierend! Sei offen für Neues! Und nimm andere dabei mit!

Wofür „brennst“ du?

Ich brenne für das Empowerment und den Transfer von Wissen als auch den Austausch unter Frauen. Wenn wir uns gegenseitig unterstützen, können wir etwas bewirken! Außerdem finde ich die Ansätze von NewWork und NewLeadership sehr bedeutend und inspirierend. Die Möglichkeiten zur Mitbestimmung und Mitgestaltung sind entscheidend. Der Mensch, das Individuum steht im Mittelpunkt – das muss die Zielsetzung sein.

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