Karriere bedeutet für mich meinen eigenen “sweet spot” zu finden, in dem ich aufblühen und leidenschaftlich Dinge bewegen, Ziele erreichen und einen Fußabdruck hinterlassen kann.

Menschen! Jeder Mensch bringt andere Sichtweisen, Werte und Fähigkeiten an den Tisch, deshalb brauchen wir so dringend noch mehr Diversität in allen Lebensbereichen.

Mein Konzernwechsel nach der Elternzeit – ohne Netzwerk und “System-Know-How” in einem neuen Unternehmen zu starten und parallel die Dynamik als Neu-Familie auszubalancieren war spannend, aber hat uns vorallem gezeigt: wir können sehr viel gemeinsam meistern – beruflich und privat.

“Orientiere Dich an den anderen und deren Achievements.” Jeder sollte seinen eigenen Weg, seinen persönlichen Stil und seine eigene inhaltliche Passion finden und vorallem finden dürfen – nur das bringt das Beste in uns zum Vorschein und sorgt für bunte Organisationen. Je mehr ich die Dinge auf meine Art getan habe, desto zufriedener und auch erfolgreicher wurde ich.

Netzwerke sind eine tolle Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Inspiration zu finden und über den Tellerrand zu schauen. Sie erleichtern die Suche nach Expertise und Unterstützung und fördern Solidarität – insbesondere in Umfeldern, in denen Gleichgesinnte unterrepräsentiert sind. Ich finde es nicht leicht, mir bewusst die Zeit für Netzwerke und aktive Mitgestaltung zu nehmen, aber es ist so wertvoll und gewinnbringend.

Neugierig und authentisch sein, ab und an etwas weniger Selbstkritik üben und lieber ein passenderes Umfeld suchen als sich zu verbiegen.

Positive Einstellung und Ausstrahlung, Ruhe und Struktur, Leidenschaft und Ehrgeiz.