Ina Roth

Karriere bedeutet für mich einen Punkt in meinem Arbeitsumfeld zu erreichen an dem ich selbst über Budget verfüge, mein Umfeld aktiv mitgestalten kann und ein großes Team führe, um meinen Handlungsspielraum zu vergößern.

Nordsee Wind in den Haaren und Salzwasser auf der Haut.

In einem extrem konservativen Umfeld, als eine der ganze wenigen Frauen mit Führungsambitionen nicht komplett frustriert das Handtuch zu schmeißen.

„Das ist ganz normal, dass man sich erstmal ein paar Jahre aufarbeiten muss, um irgendwohin zu kommen“
… als ob „viel Arbeiten und fleissig sein“ schon irgendwann mal Einfluss auf das Weiterkommen einer Person in einem Großkonzern gehabt hätte #facepalm!

Netzwerke spielen eine große Rolle in meiner Karriere für mich. Nur über Netzwerke kommt man auch wirklich weiter oder zum nächsten Job, der einen Step nach oben bedeuten würde. Klar, eine kompetente fachliche Grundlage helfen, aber ab einem bestimmten Level ist es viel wichtiger sich in irgendein Thema schnell einfinden zu können, Netzwerke/Zusammenhänge zu verstehen und Personengruppen für ein bestimmtes Thema motivieren zu können.

* weniger Fleiß, mehr für sich selbst Trommeln!
* 80% reichen fast immer
* wenn viele Leute sich dauernd für deine Arbeit bedanken, sollte man anfangen sich zu überlegen wieso sie das machen. Leute bedanken sich, wenn jemand den Job gemacht haben, den sie selbst nicht machen wollen. Die wenigsten bedanken sich für Top Managerinnen ?
* wer schreibt, der bleibt. Wenn es um Karriereziele geht einfach mitschreiben und Abmachungen einfordern.

* Den Panda Leadership Contest für Automotive & IT in 2019 gewonnen zu haben.
* Karriere, Kinder, meine Hobbies und eine sehr gute Partnerschaft erfolgreich unter einen Hut zu bringen.